К содержимому
ТК ст. 263

Редакция от 01.09.2026 · Текст сверен 15.10.2026

Разберём статью вместе

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Текст выбранной нормы загрузится в чат из библиотеки. В приложении сохранятся переписка и контекст статьи.

Если вы ещё не вошли, приложение предложит авторизацию. Ответ запускается после отправки вопроса в чате.
ТК ст. 263 Статья кодекса ред. от 01.09.2026 совпадает с порталом · сверено 16.10.2026

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Полный текст

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

(Наименование в редакции Федерального закона от 19.11.2021 № 373-ФЗ)

 

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 19.11.2021 № 373-ФЗ)

 

Спросить AI про ТК ст. 263

Источник: actual.pravo.gov.ru. Не является юридической консультацией.