Глава 49.1
9 документов
ТК ст. 312-1
Статья 312<sup>1</sup>. Общие положения
Статья 312<sup>1</sup>. Общие положения — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
ТК ст. 312-2
Статья 312<sup>2</sup>. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно
Статья 312<sup>2</sup>. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
ТК ст. 312-3
Статья 312<sup>3</sup>. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
Статья 312<sup>3</sup>. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
ТК ст. 312-4
Статья 312<sup>4</sup>. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
Статья 312<sup>4</sup>. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
ТК ст. 312-5
Статья 312<sup>5</sup>. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
Статья 312<sup>5</sup>. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
ТК ст. 312-6
Статья 312<sup>6</sup>. Особенности организации труда дистанционных работников
Статья 312<sup>6</sup>. Особенности организации труда дистанционных работников — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
ТК ст. 312-7
Статья 312<sup>7</sup>. Особенности охраны труда дистанционных работников
Статья 312<sup>7</sup>. Особенности охраны труда дистанционных работников — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
ТК ст. 312-8
Статья 312<sup>8</sup>. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником
Статья 312<sup>8</sup>. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
ТК ст. 312-9
Статья 312<sup>9</sup>. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
Статья 312<sup>9</sup>. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
Нужна помощь с вашей ситуацией?
AI-юрист подскажет применимые статьи и что делать.