Глава 57
19 документов
ТК ст. 353
Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
ТК ст. 353-1
Статья 353<sup>1</sup>. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
ТК ст. 354
Статья 354. Федеральная инспекция труда
ТК ст. 355
Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
ТК ст. 356
Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
ТК ст. 357
Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
ТК ст. 358
Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
ТК ст. 359
Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда
ТК ст. 360
Статья 360.
ТК ст. 360-1
Статья 360<sup>1</sup>. Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
ТК ст. 361
Статья 361. Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лиц
ТК ст. 362
Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
ТК ст. 363
Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
ТК ст. 364
Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда
ТК ст. 365
Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
ТК ст. 366
Статья 366. Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности
ТК ст. 367
Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор
ТК ст. 368
Статья 368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
ТК ст. 369
Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности
Нужна помощь с вашей ситуацией?
AI-юрист подскажет применимые статьи и что делать.