Глава 41

Глава 41

16 документов

ТК ст. 253 Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 254 Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 255 Статья 255. Отпуска по беременности и родам Статья 255. Отпуска по беременности и родам — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 256 Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 257 Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 258 Статья 258. Перерывы для кормления ребенка Статья 258. Перерывы для кормления ребенка — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 259 Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 260 Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 261 Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 262 Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 262-1 Статья 262<sup>1</sup>. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов Статья 262<sup>1</sup>. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 262-2 Статья 262<sup>2</sup>. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей Статья 262<sup>2</sup>. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 263 Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 263-1 Статья 263<sup>1</sup>. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности Статья 263<sup>1</sup>. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 264 Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18) ТК ст. 264-1 Статья 264<sup>1</sup>. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий Статья 264<sup>1</sup>. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий — текст из actual.pravo.gov.ru (ред. от 2026-05-18)
Нужна помощь с вашей ситуацией?
AI-юрист подскажет применимые статьи и что делать.
Спросить AI